Guide de l’expert
Définition de l’«expert»
Une personne qui a une parfaite connaissance et une longue expérience dans son domaine de compétence.
Un expert doit être apte à examiner des questions purement techniques afin d’évaluer un système, une organisation ou une situation en vue d’en déceler les forces et les faiblesses, de donner un avis circonstancié et de faire des propositions d’amélioration concrètes. Il doit être parfaitement capable de concevoir et de mettre en place une stratégie, un système ou une organisation.
Participation à une offre de recrutement publiée par l’ATCT
Toute personne répondant aux exigences de l’offre, est vivement encouragée à postuler. Si vous êtes déjà inscrit sur la base de l’ATCT, vous serez contacté par e-mail par le gestionnaire afin de demander votre avis pour y participer et le cas échéant vous demander votre CV mis à jour et de mettre en exergue votre expérience dans le/les domaines décrits dans les termes de références.
Comment être informé du résultat de présélection ?
Vous serez informés des résultats de présélection par e-mail ou par téléphone d’où
l’importance de mentionner ses données dans le CV.
Comment être informé du résultat de la sélection définitive ?
Vous serez informés des résultats de la sélection définitive par e-mail dès réception de la réponse de la partie demandeuse d’expertise sachant que les délais d’attente sont variables et peuvent s’étaler sur quelque mois.
Comment préparer votre mission ?
Après confirmation de votre sélection définitive, fixation de la période d’exécution de votre mission, vous serez appelés à signez un contrat et/ou un engagement avec l’ATCT et/ou avec la partie demandeuse.
Préparez votre dossier
Pour finaliser votre procédure auprès de l’ATCT, les documents requis varient selon votre statut : détachement ou expert libre.
Cas d’un détachement :
Vous constituerez votre dossier de détachement si vous exercez dans le secteur public. Ledit dossier comprendra principalement :
- Un formulaire
- Une copie de votre contrat,
- Une copie de votre passeport
- Une demande de détachement
- Une copie de votre visa
NB : L’ATCT ne pourra vous autoriser de partir que lorsque l’accord de votre détachement lui parvient officiellement de votre employeur initial. Si vous décidez de partir sans l’accord de votre employeur initial, l’ATCT n’est pas responsable ni des mesures ni des décisions qui seront prises par votre employeur.
Cas d’un détachement :
Vous constituerez votre dossier de détachement si vous exercez dans le secteur public. Ledit dossier comprendra principalement :
- Un formulaire
- Une copie de votre contrat,
- Une copie de votre passeport
- Une demande de détachement
- Une copie de votre visa
NB : L’ATCT ne pourra vous autoriser de partir que lorsque l’accord de votre détachement lui parvient officiellement de votre employeur initial. Si vous décidez de partir sans l’accord de votre employeur initial, l’ATCT n’est pas responsable ni des mesures ni des décisions qui seront prises par votre employeur.
Code déontologique de l’expert
Cependant, vous pouvez considérer l’offre annulée dans le cas où le délai a dépassé 6 mois et qu’entre temps l’ATCT ne vous a pas contacté pour vous fournir les arguments nécessaires du maintien de l’offre.
01
L’expert, recruté/ sollicité par l’ATCT pour effectuer une mission d’assistance technique, ne doit en aucun cas, utiliser son nom ou son titre à des fins de publicité commerciale abusive pour son propre compte.
02
L’expert, en mission à l’étranger doit respecter et appliquer tous les règlements judiciaires et administratifs de l’Etat dans lequel il effectue sa mission.
03
L’expert, s’il fait partie d’un Ordre ou d’une organisation professionnelle, se doit en même temps d’appliquer le code déontologique de sa profession et le présent code qui ne peuvent que se compléter.
04
L’expert, sdoit remplir sa mission avec la plus stricte impartialité faisant abstraction de ses opinions, de ses goûts ou de ses relations avec des tiers.
05
L’expert, est responsable de tous documents ou pièces qui lui ont été confiés en vue de la bonne exécution de sa mission.
06
L’expert, est le responsable exclusif des études et travaux dont il est l’auteur.
07
L’expert, est le responsable exclusif des études et travaux dont il est l’auteur.
08
L’expert,observe la plus grande courtoisie envers toutes les personnes qui se trouvent dans le cadre de sa mission. Mais il conserve toujours son entière indépendance et doit donner son opinion en toute conscience et particulièrement dans son rapport.
09
L’expert, adopte et conserve, envers ses confrères, une attitude loyale et courtoise et s’interdit tout acte de concurrence déloyale ainsi que toute manœuvre frauduleuse.
10
L’expert, a le devoir de ne pas mettre en doute la qualité du travail d’un confrère prédécesseur.
11
Si l’expert, dans le cadre de sa mission, se heurte à des oppositions ou refus non justifiés des personnes avec qui il est appelé à travailler et que tels actes risquent de fausser les résultats de ses travaux, il est en droit d’interrompre son intervention sous réserve de stipulations contractuelles contraires.
12
Lorsque l’expert, après engagement définitif est empêché pour un motif grave et légitime, d’effectuer ou de poursuivre sa mission, il doit en informer l’ATCT par écrit (e-mail accepté) en précisant les raisons de son empêchement.
13
L’expert, doit remettre à l’ATCT un rapport de sa mission qui comprendra .
- L’objet de la mission
- Les recommandations et conclusions.
- Le nom de la partie bénéficiaire
- Le déroulement (en bref)
- La durée de la mission